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Offres d'emploi

Agent de prévention des dépendances

Détails de l'offre

Tâches

Sous la responsabilité de la direction de L’Arrimage, l’agent de prévention a le mandat de répondre aux besoins des établissements scolaires en matière de prévention. Ainsi, il établit avec chacune des écoles concernées les modalités et formes de ses interventions. De plus, il propose des ateliers de prévention universelle adaptée au niveau académique des élèves ainsi que différentes interventions relatives à la prévention universelle (tenue de kiosque, activités préventives, etc.). Finalement, il prend en charge des dossiers d’accompagnement individuels dans le but d’évaluer la problématique de consommation chez l’adolescent, de détecter la consommation précoce, d’éduquer concernant les risques de dépendances, d’accompagner le jeune dans sa réflexion concernant sa consommation ou de référer l’élève vers les ressources appropriées en cas de besoin.

L’agent de prévention veille également à respecter la valeur de collaboration de L’Arrimage en établissant et préservant une excellente communication avec ses partenaires.
Sous la supervision de la direction de L’Arrimage, l’agent de prévention assume les tâches suivantes :

• Analyser les besoins des écoles desservies afin de fournir les services nécessaires et appropriés.
• Animer les ateliers de prévention universelle en classe et diverses interventions de prévention universelle visant à toucher le plus de jeunes possibles.
• Effectuer de la détection précoce et assurer une présence dans les écoles afin de favoriser sa disponibilité.
• Effectuer des rencontres individuelles selon une référence, ou selon la demande de l’élève, et répondre à son besoin (éducation information, évaluation, dépistage, accompagnement selon le degré de gravité de sa problématique etc.).
• Réalisation de compte rendu des actions posées, et tenue de dossier.


Nombre d'heures par semaine

35


Statut de l'emploi

Permanent


Disponibilités

Jour


Exigences

Des aptitudes marquées assorties de valeurs bien ancrées :

• Jugement : Raisonnement critique, souplesse, conscience professionnelle et sens des responsabilités.
• Autonomie professionnelle : Capacité à prendre des initiatives et des décisions qui tiennent comptent du contexte de travail.
• Intelligence émotionnelle : Empathie, confiance en soi et maîtrise de soi.

• Communication : Écoute, valorisation des échanges, capacité de partager son savoir et ses observations.
• Travail d’équipe ; autonomie professionnelle en équilibre avec de solides mécanismes de collaboration, incluant la considération des autres et l’intégrité personnelle.
• Rigueur : Faire preuve d’initiative dans l’organisation de son travail, d’assiduité et de minutie dans la tenue de dossiers.


Expérience requise

1-6 mois


Formation requise

Une formation collégiale ou universitaire reliée au domaine de l’intervention : technique d’éducation spécialisée, technique de travail social, travail social, psychosociologie etc.


Salaire

À déterminer en fonction de la politique salariale en vigueur à l'embauche


Nombre de postes disponible

2


Date limite pour postuler

31 août 2022 - 00:00

Entreprise

L'Arrimage - Centre de traitement des dépendances

Contact principal

Annie Charest

Adresse

325 rue St-Jean-Baptiste Est, Rimouski - G5L 1Y8

Téléphone

(418) 750-6628

Télécopieur

418-721-4805

Courriel

direction@larrimage.com

Site internet

larrimage.com

Meilleure façon de postuler

Téléphone, Courriel

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