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Services 

Recrutement, insertion, maintien en emploi et formation continue

La Sphère, la porte d’entrée des entreprises pour réaliser de meilleures embauches, intégrer efficacement les nouvelles personnes employées et assurer leur maintien à long terme dans votre équipe.

Le soutien de l’équipe de La Sphère est offert aux entreprises des MRC de Rimouski-Neigette et de La Mitis qui souhaitent recruter de nouvelles ressources afin de rester informées des meilleures pratiques en matière d’embauche et de rétention du personnel

Vous aimeriez nous partager les besoins de votre entreprise?

Les services d’aide à l’entreprise

Nos services sont concertés avec l’ensemble des organismes spécialisés en employabilité (Réseau OSE) de la MRC de Rimouski-Neigette qui possèdent également des points de services dans la MRC de La Mitis.

Notre réseau OSE offre plusieurs programmes gratuits à différents groupes de main-d’oeuvre. Ces programmes, dont certains prévoient des subventions à l’employeur, proposent un accompagnement aux personnes et un soutien à l’employeur pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi.

Notre Réseau OSE :

  • La Sphère : fusion du Carrefour jeunesse-emploi Rimouski-Neigette et Action Travail Rimouski-Neigette;
  • Service de Transition en Emploi (STE);
  • Service spécialisé de main-d’œuvre l’Élan (SSMO l’Élan);
  • Entreprise d’entraînement Mitis-Neigette (Charbonex Inter).

Diffusion d’offres d’emploi et soutien au recrutement

Notre espace employeur vous permet de publier gratuitement vos offres d’emploi sur notre site web. Nous pouvons aussi diffuser vos offres sur nos pages Facebook et Instagram ainsi qu’à travers le Réseau OSE et nos organismes partenaires.

Pour vos besoins en recrutement, nous pouvons trier pour vous, et selon vos critères, les candidatures reçues et vous offrir du soutien. Différents forfaits et services complémentaires abordables sont disponibles selon vos besoins.

Mise à niveau pour vos employé·es

Vous désirez augmenter les compétences de votre personnel? Nous pouvons vous offrir des ateliers personnalisés qui permettront à votre équipe d’acquérir et de consolider ses compétences professionnelles :

  • Bureautique (Windows et Suite Microsoft Office);
  • Comptabilité (logiciel Acomba);
  • Amélioration du français;
  • Apprentissage de l’anglais langue seconde de travail.

Emplois d’été : programme d’intégration des jeunes de 14 à 18 ans « Desjardins Jeunes au travail »

Desjardins Jeunes au travail permet aux jeunes de 14 à 18 ans de décrocher un premier emploi d’été chez un employeur près de chez eux et motivé à les accueillir et à les soutenir dans cette expérience.

Pendant l’été, un accompagnement est offert aux jeunes et vous est offert afin d’assurer le bon déroulement du programme avec les personnes recrutées.

Vous aimeriez recruter un ou plusieurs jeunes dans le cadre de Desjardins Jeunes au travail? Communiquez avec notre équipe pour en savoir plus !

Faites partie de nos entreprises accueillantes

Vous êtes une entreprise de la MRC de Rimouski-Neigette ou de La Mitis ouverte à accueillir des personnes participantes aux différents services au sein de notre Réseau OSE Rimouski?

Faites partie de la liste des entreprises accueillantes! Ces dernières sont regroupées dans un répertoire de référence pour l’ensemble de nos réseaux qui aide les chercheurs d’emploi à obtenir rapidement une liste d’employeurs ouverts à les recevoir. 

Vous pourriez donc accueillir des personnes issues des mesures et programmes suivants : 

  • Desjardins Jeunes au travail : programme offert aux jeunes âgés de 14 à 18 ans qui désirent vivre leur première expérience de travail et qui recherchent un emploi d’été ; 
  • Projets préparatoires à l’emploi : création de différents groupes de personnes participant à une variété de programmes visés par cette mesure. Les participants et participantes ont l’opportunité d’améliorer et de développer leurs compétences ou encore d’effectuer un cheminement personnel tout en bénéficiant de l’accompagnement de notre équipe qui les aide à intégrer et à maintenir un emploi ; 
  • Stage d’un jour ou stage d’observation : certains de nos services prévoient des stages dans des domaines d’emploi variés afin de permettre aux personnes participantes de valider un choix de carrière ou de vivre une première expérience de travail.

Responsable des services aux entreprises

Marie-Josée Degrâce
Passionnée et engagée, Marie-Josée est la rigueur incarnée! Sous ses airs de carriériste posée et réfléchie, se cache une femme de famille à la fois drôle, créative, amoureuse de plein air, de musique, de cuisine et même d’astronomie! Avec Marie-Josée dans l’équipe, La Sphère est en affaires!

Marie Josée Degrâce

  • Directrice du Service aux entreprises
  • 418 724-4471, poste 102 (Rimouski)
    418 775-1678, poste 102 (Mont-Joli)

Un réseau de partenaires au service des employeurs

Réseau OSE Rimouski

OSE Rimouski regroupe tous les organismes spécialisés en employabilité de la MRC de Rimouski-Neigette qui possèdent également des points de service dans la MRC de La Mitis.

Nos organisations évoluent depuis près de 40 ans dans le domaine de l’emploi et du marché du travail, mais également comme employeurs. Nous désirons mettre aux services des entreprises la somme de ces expériences en tant qu’employeur et de ces expertises en tant qu’accompagnateur·trices de main-d’œuvre qualifiée, diversifiée et de celle qui fait partie de groupes sous-représentés sur le marché du travail.

Réseau immigration Bas-Saint-Laurent

Nous collaborons étroitement avec Accueil et Intégration BSL (AIBSL), dont la mission est d’accompagner les personnes immigrantes qui ont des besoins en installation, en francisation, en démarches d’immigration ou en vie collective.

Nous assurons une complémentarité pour répondre aux besoins en employabilité des personnes qu’elle accompagne, plus particulièrement :

  • la clientèle étudiante internationale;
  • les travailleuses et travailleurs étrangers;
  • les résidentes et résidents permanents;
  • les personnes d’origine étrangère de citoyenneté canadienne.
Logo - Accueil et intégration BSL

Réseau Attractivité Rimouski

Place aux Jeunes Rimouski-Neigette (18-35 ans) et Attractivité 36+, sont deux pôles dans la région qui visent l’accompagnement des personnes désireuses de venir s’établir à Rimouski.

Réseau étudiant : main-d’œuvre à temps partiel ou en période estivale

Notre champ d’action est de promouvoir la persévérance scolaire et nous assurer que nos employeurs s’engagent envers une conciliation travail-études. Nous entretenons également des liens avec les institutions scolaires.

Contactez notre équipe pour obtenir du soutien pour votre organisation.